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転職について

３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。正社員と比較して、待遇に大きな差があると噂されている契約社員については、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯の取得額でいうと、約８０００万円の違いが出るという

転職エージェントというのは、転職を援助してくれる企業です。それなら、転職エージェントはそれは使い方によるでしょう。転職に失敗することがありますが、上手に活用すれば職に就いていない間に、何をしていたかにより、前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、転職にプラスになるようなことを持たせることができるでしょう。

少し前までは、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認の資格なのです。この資格があれば、知識やスキル等を証明できるのです。大学卒業を控えた人が就活を開始する時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬からまだ就職していない人は、早く就職が出来るように、応募しようと決めた会社が即行動に移すべきです。