千秋苑で介護無資格の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護無資格の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
- 給料アップを交渉してほしい
- 千秋苑近くで探している
- 休日をしっかりと取得したい
- 残業が無い職場がいい
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
転職理由で無難なものとして、スキルを向上させるためという理由が持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、当たり障りがないながらも、向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。ボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職を望んでいる人はボーナス月に合わせた退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動を実行することが
一昔前は、35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、不採用とするところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、いろいろやってみればできます。とはいえ、その際には覚悟を持つことが大切です。長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者でも採用されるケースが多いですが、30代の場合、20代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
転職して大手企業に職を得れば、給料はアップするのでしょうか?収入の額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大企業では年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと記載されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら有利です。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、その差が出てくるでしょう。