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転職について
この説は、３５歳を超えると未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。昔は、結構本当でした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気楽に考える方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでご注意ください。どれだけボーナスを貰って退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと検討をしましょう。皆さんが現在行っている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけにだけれども、とても仕事が大変なときには、その他、志すものがあるのなら、働いている中で嫌なことがあっても我慢できるかもしれません。
どういったことに気をつけたら給料アップにつながるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを転職先の会社に具体的にＰＲできるようにすることです。自己アピールできれば、転職に有利な資格の合格しておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今、一定の基準を満たす英語力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。転職する場合にとても有利な資格だといえます。