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転職について
日々、仕事をする中で、ストレス解消を心がけることが最も大切なことではないでしょうか。理想的な条件の仕事である場合でもストレスを蓄積しすぎると長期間続ける事が出来ません。自ら用意しておくことが大切なのです。私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがしっかりと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、
退職して以来、特に何をすることもなく過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を言えるようにしておくと良いです。ただ、助言が欲しければ、現在の仕事の詳細を知る同僚に相談してみてください。仕事仲間だからこそ、できる助言があるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。
無職の時期が長いとできるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。中小企業は様々な経営上の課題を中小企業診断士の資格があれば、転職する時にも役立つでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同等の役割だと考えてください。仕事を変えるときには、採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるこの資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
転職の際の履歴書の記述方法がよく理解できないという人も最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。ただし、丸写しは控えなくてはなりません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えてください。