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転職について
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために年齢で選抜している場合ではないのでしょう。賞与を受け取って転職する方が懐も潤います。退職しようと思っている人はボーナス月に合わせた退職にすると有利となります。そうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
大手企業に職を変われば、収入は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、大企業のケースはないのです。中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を進めることができます。
仕事をしていない無職期間が長すぎると出来る限り退職をしてから短期間で転職するように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして無職である間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るように心の準備をしておきましょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方もたくさんいると思いますが、その時期が訪れるまでに次の職場を決めておいた方が一番良いのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行することです。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、気をつけるようにしてください。どれほどボーナスを受け取って退職をしたとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。
