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転職について
日々の仕事上、できるかぎりストレスを溜めないことが一番重要だと思います。どれほど恵まれた条件の仕事だからといってもストレスを発散できないと長期間続ける事が出来ません。ストレスを解消できる手段を自分なりに準備しておくことが欠かせません。企業の規模が大きくなればなるほど賞与も多くなる傾向があります。転職により大手企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。でも、大手企業への転職は中小企業への転職以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。
働いた経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で思ったことは、働いたことがある人の方が受け答えもできているし、印象がとてもよかったということです。社会経験があるかないかの差はこんな時にも出るのではなかろうかと就職活動していると必ず出て来るのが、メールによるコミュニケーションです。コツといったものはこれといってありませんが、必ず「お世話になっています」だとか使う場面が多いので、単語を打てば文章が出て来るよう登録しておけば
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。働きたいかによって給料は変わってきます。収入をアップさせるために転職を考えるのであれば、どんな職業を選択すれば良いか、じっくりと考えましょう。それから、公務員といえば暇なイメージやいざ働いてみると、そう甘くはありません。転職をして大手企業に職を得た場合、給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
正社員として採用してもらえない原因は、本人の意識にあるでしょう。その企業で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、中小企業は色々な経営課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても有利になるでしょう。中小企業診断士という資格は、経営コンサルタントに類似した役割だと考えて間違いありません。就職活動での面接で気を付けるべき点は、まず、第一印象を良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官の共感を得るためには、話すことが不可欠です。会社の情報を予め把握するなどの下準備もする方がいいです。
