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転職について
転職時の履歴書の書き方のコツですが、それまで勤務していた会社でどんな仕事をしてきたのか、どんな業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明らかにして書くことが重要です。転職を考える際には、まず、履歴書を使って自己主張することが肝要なのです。英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社もあったりしますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択できる会社が増えて、有利な結果につながります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になると実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もその頃までに賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように動くことです。
退職原因が人間関係である場合に、相手企業側の人事担当者は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進めることができます。勤める以前からブラック企業だといったことがそのような会社に入社する人はいないでしょう。辞められないケースもあるかもしれません。健康を害する前に辞めましょう。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の重要事項となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、人事側が捉えてしまうこともありますから、マイナスのイメージになってしまいます。
中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士に合格していれば、転職する場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割だと理解して間違いありません。