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転職について
無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由が一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルの向上を図るためという理由なら、今後、さらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。メリットになる可能性が高いです。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業も存在しますので、選択肢が多くなり、有利だと言えます。取得しておくと良いでしょう。
資格を有する人が有利なのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくることとなります。会社を辞めてから、だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりした時には、無職の期間が長ければ長いほど、できるだけ面接官が納得するような訳を述べられるようにしておくことが大切です。
中小企業は色々な経営課題を転職する場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに似た役割どの点に気をつけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳細に転職先の企業にアピールすることです。自己アピールができたなら、給料アップも容易いでしょう。