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転職について
転職して大手企業に職を得れば、収入は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、お給料にこだわるのなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収800万円前後もそう珍しいことではないでしょう。年間収入が1000万円という方もいますから、専門職では、求人に際し、その条件として掲げられている求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を持っている方が有利となります。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、差が出ることでしょう。
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる可能性が高いです。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語限定だという企業もあったりしますから、選択肢が増えて、有利な結果につながります。取っておくのが得策です。辞職後、マイペースに過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を言えるようにしておかなければなりません。
無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番支障がなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージをスキルをアップしたいという理由であれば、リスクが少ないだけでなく、付加することができます。転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、正社員と比較して、との説がある契約社員の待遇の状況のことですが、実際の収入に、どれくらいの差があるのでしょうか。約８０００万円の差異が生じるといった衝撃の調査結果が明らかになっていました。
３５歳転職限界説は有名ですよね。転職できなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。