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転職について
無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、心の準備をしておきましょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いように見受けられますが、それまでに転職する会社を決めておいた方が良いでしょう。一番良いのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行に移すことです。
転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、ボーナスの額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年収にそれだけの差が出てくることになります。大手の企業に転職をすれば、収入は増えるのでしょうか？お給料にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。ないでしょう。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
ブラック企業であることが知っていれば、職を辞したいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞めるのを躊躇することもあるのではないでしょうか。しかし、健康な体あっての生活なので、転職を考えた時、家族に相談することはかなり大切です。ただし、アドバイスがほしい時には、現在の仕事の詳細を知る同僚に一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。同僚に信頼性がない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いとそれ以降、就職難に陥りやすくなるので注意してください。いくらボーナスを受け取って退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、
一昔前は、結構真実をついていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を考えればできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験でも採用されることがありますが、３０代になってしまうと、やはり吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。