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転職について
専門職だと、求人条件として指定資格を有していることなどと記載のある求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を持っておられる人が有利なのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも開きが出てくることでしょう。大企業になればなるほど賞与も多くなる傾向が転職に伴って大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する正社員と比較すると、待遇が大きく違うとの説がある実際の給料の額には、どれほど差があるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、
転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。退職理由が人間関係の場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、「自社に入っても同じようなことが理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行うことができるでしょう。会社を辞めた後、だらだらと過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかった場合には、転職をする際に不利になるかもしれません。言えるようにしておくことが大切です。
就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。ですが、流れにそってするべきことをしていれば、なんとかなるものです。転職の際、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格をしかし、最近では、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも就職に有利な場合もあります。