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転職について
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、変わってくるのです。職業訓練校に通い、新たに資格を取得できていたり、転職に有利になるようなことを行っていたのなら、面接で話すと与えられるでしょう。有利なことが多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社も存在しますので、英語に強いとライバルたちに比べて有利だと言えます。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。
会社を辞めた後、のんびりと生きているだけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりした時には、無職期間が長期にわたるほど転職の時に不利になります。できることなら、面接官が納得できるような理由を転職時、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人も最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されていたりするので、でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えることが大切です。
転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職に関する助言をもらえます。転職が初めてという場合、知らないことだらけだと思うので、大いに役立つことだと思われます。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、元来、自分で行わなければならないことを全部を代行してもらえるので、退職原因が人間関係である場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の面接官は、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行えます。大学卒業を控えた人が就活を始める時期については、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのが望ましいといえます。一方で、既卒の方でまだ就職先が決まっていない人は、早期の就職を見越して、応募しようと思っている企業が求人を募集し始めたら迅速に活動をするべきです。
