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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
正社員と比較すると、待遇に大きな差があるといわれている契約社員については、実際の収入に、どれくらいの差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、およそ８０００万円の差があるという調査結果が出たそうです。家族と転職の話をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりとわかっていないからです。転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉でさらっと終わる可能性もあります。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動を起こすことです。少し昔では、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた人が中途で入社しても不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
バイトの経験が就活において面接において感じたことは、アルバイト経験がある方がしっかり受け答えしており、印象がとてもよかったということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういう時にも出てしまうんだなとひしひしと感じました。わからないという方もいるのかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を大手の企業に転職をした場合、もっとも違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
転職する場合、資格がないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。ただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格がなくても実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。