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転職について
正規の社員と比べると、待遇がかなり違う契約社員の待遇の状況についてですが、実際、給料の額に、どれほどの差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額において、約８０００万円の違いが出るという衝撃の調査結果が明らかになっていました。中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに類似した役割だと思って間違いありません。
転職の履歴書のコツですが、これまでの会社でどのような業績を残したかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明確に書くことが大事な点です。転職の時には、まずは、履歴書を通してアピールすることが必要なのです。勤める以前からブラック企業だといったことが判明していれば、そんな企業に就職する人はいません。ただ、退職したいと考えても、辞めるに辞められない場合もあるものです。とはいえ、健康あっての健康を損なってしまう前に辞めてください。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今では、どの企業も生き残るために３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。大企業になればなるほどあるのです。転職に伴って大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。