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転職について
私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。その会社に入社したら、どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。３５歳転職限界説は有名ですよね。転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
多くの方が今携わっている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、給料をもらって生活するためだけに働いている人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいとそれ以降、就職難に陥りやすくなるのでご注意ください。どれだけボーナスを貰って退職をしたとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。じっくりと落ち着いて検討をしましょう。
仕事探しの成功の秘訣はハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。現在では、人材バンクといったものもあって、人材バンク、または、人材紹介会社を探して、適職を探す方法が仕事探しの最良の方法です。仕事を選ぶ時に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になるメリットは毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスにおいてもメリットは多いでしょう。ただし、実は、正社員でない方が得する仕事もたくさんあり、どちらが良いかは細かく計算しないとわからないものです。家族に転職についての相談を持ちかけても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「ふーん」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」といった簡単な言葉ですませられてしまうこともあります。
退職して以来、のんびりと生活を送っていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりした時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。言えるようにしておきましょう。