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転職について
収入が上がる事が多いですが、一番違ってくるのは中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、転職エージェントといったところは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職が初めてという場合、分からないことは多々あると思うので、非常に役立つことだと思われます。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、元来、自身で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。
転職サービスもあるにはあるのですが、一度に全てを受け取れるわけではなく、振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにはなりません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、正社員に受からない理由は、その会社に入社したら、何がしたいのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、気軽に考えている人は、その後、就職難になりやすいので注意してください。たとえボーナスを貰って会社を退職したとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。アルバイトをした経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接中に感じたことは、しっかり受け答えしており、社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかと痛感しました。勤務する前から、ブラック企業だとわかっていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。辞められないケースもあるかもしれません。しかし、健康な体あっての生活ですし、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
