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転職について
転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。同僚だからこそ可能な忠告があるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談するのも一つの方法です。転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうなの」くらいしか「自分の思うようにやればいい」というような言葉で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
少し昔では、35歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。35歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても有能であれば転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていればMOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
専門職というのは、その求人の条件として記載のある求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を持っておられる人がなおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、差が出るのです。会社員が公務員に転職することというのは可能だと思われますでしょうか?結論を言えば可能となります。ですが、転職したからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺を明確にしてから転職される方がいいでしょう。35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、35歳以上だと転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職に有利になるようなことを行っていたのなら、面接を受ける時に話すことで逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれることが多いので、転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすい場合もあります。