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転職について
大手企業になるに従って賞与も高額になる傾向が転職するに際して大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもメリットがあるでしょう。しかし、大企業への転職は必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。私は、正社員に合格できない理由については本人の態度にあるのではないでしょうか。その会社に入社したら、何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わったなら学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。
大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれるケースが多く、良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいケースもあります。
無職期間にどんなことをしていたかによっても、違う結果になってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取っていたり、転職にプラスになるようなことをやってきたのであれば、面接で話すとかえってプラスのイメージを好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、生活のために働いている人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、好んで就いた仕事でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。何かしらの目標があったら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても辞めずにがんばれるかもしれません。転職をする時、どんなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。詳しく転職先の企業に相手側を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料も上がることでしょう。
