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転職について
私は、正社員に合格できない理由についてはその人の心構えにあるといえます。実際、その会社に入ってちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。転職活動の際には、どのようなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを具体的に転職先の会社に魅力を伝えるようにすることです。相手側を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも見込めるでしょう。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。本当は、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、また、先方に悪い印象をスキルをアップしたいという理由であれば、リスクが少ないだけでなく、意欲的な印象を人事の方に
専門職は、求人の時に、その条件として指定資格を有していることなどと記載されている求人もあるので、資格を持っておられる人が有利となります。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、書類選考の段階でも違いが出るのです。少し昔では、３５歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列だったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。働くかによって給料には差があります。職業次第で給料はかなり変わってくるので、高収入を得るためにどんな職業を選択すれば良いか、じっくりと考えましょう。それから、公務員といえば暇なイメージや
転職して大手企業に職を得れば、収入は増えるのでしょうか？収入だけにこだわるなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大企業のケースは年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。即仕事ができることなので、年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと多くは存在しません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が大切になります。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。資格なのです。この資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
