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転職について
就職活動で必ずしなければならないのが、メールによる連絡です。秘訣めいたものは特にありませんが、必ず「お世話になっています」や「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを使う場面が多いので、単語で文章が出て来るように登録しておけば楽だと思います。専門職だと、求人条件として転職して専門職に就くなら資格を有する人が有利です。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも開きが出てくることとなります。
スキルアップしたいためという理由が一番リスクが少なく、なおかつ、採用側にマイナスの印象をスキルをアップしたいという理由であれば、当たり障りがないながらも、今以上のスキルアップを目指しているという持ってもらうことができます。ボーナスを貰い、退職をして、のんきに考えている人は、その後、就職難になりやすいので気をつけるようにしてください。どれだけボーナスを貰って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。入念に検討をしましょう。
転職するとなると、無資格に比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。ただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語に限るという企業も存在しますので、選択肢が増えて、有利に事が運びます。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得すると良いでしょう。勤務年数といった簡素な経歴をそれを読んだ企業の人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。
