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転職について
中小企業は様々な経営上の問題を中小企業診断士の資格があれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと理解してください。無難な転職理由としては、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。今以上のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に与えることが可能です。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。転職後にお祝い金がいただける転職サービスといったものもあります。選ぶ方もいるみたいです。同様の転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の年収で違ってきますし、全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選択することが大切です。
転職した際、お祝い金が出る転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れるといっても、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職期間中はどうしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、その後、就職難になりやすいのでご注意ください。いくらボーナスをいただいて退職をしたとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。入念に考えましょう。
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業もあるくらいですので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択できる会社が増えて、有利に働きます。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。