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転職について
無難なだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もいっぱいいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと結局は、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、そのせいで、仕事に希望を持てずに続かなくなってしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に幼い頃からゆるぎない夢を持ち、がんばることが重要です。
公務員といっても、どんな職場で職業次第では、かなり給料に差が出るので、多い収入得るために転職するのならば、どういった職業を選ぶのが良いのか、しっかり考えてください。それに、公務員には暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、いざ働いてみると、そう甘くはありません。人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進めることができます。
転職の時、どんなことを心がけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳細に転職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を納得させることができるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易でしょう。会社を辞めた後、だらだらと生きているだけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職に支障をきたすかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を話せるように