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転職について
スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを支障がないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。大学を卒業する予定の方が就職活動を行う時期は、遅くても大学3年生の後期から始めることが望ましいです。また、既卒の状態でまだ就職をしていないという人は、早期に就職することを考えた上で、求人募集の公示があった時からすぐに活動を開始します。
転職に関することを家族に相談したとしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと理解していないからです。転職を考える理由を説明したとしても反応がないこともあります。「好きにすればいい」というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由でと危惧してしまうでしょう。当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく進めることができます。
皆さんが現在行っている仕事は、自分でその職が良くて選択した方もいれば、決めた人もいるでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、職種にこだわって就職した人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。その他、志すものがあるのなら、職場で大変なことに直面しても辞めずにがんばれるかもしれません。いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいらっしゃると思いますが、効率的でしょう。最もよいのは、実行に移すことです。