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転職について
会社が必要とする人材だと認められれば、思っていいです。即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる環境が整ってます。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦めなくていいのです。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと感じますが、それまでに次の仕事を決めておく方がいいでしょう。最良なのは、行動を起こすことです。
転職する時の履歴書の書き方がわからないままだという人もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのは相手企業にアピールできる記述方法をご自身で考えるようにしてください。少し前までは、３５歳転職限界説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりと把握していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そっかー」くらいしかというような一言で、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと楽天的に考えている人は、就職難になりやすいですからご注意ください。いくらボーナスを受け取って会社を辞めても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、