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転職について
労働経験が就職活動において大変有利になると思われます。人事部を担当していた際に面接で思ったことは、バイト経験を持つ人の方が好感が持てるということです。こういう場所においても出るのではないかと感じました。ボーナスを受け取って転職する方がお金に困りません。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、賞与の月に合わせて退職すると有利となります。そうするためにも、計画的に転職活動を実行することが重要なので、前もって計画しておくといいでしょう。
転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格になります。グローバル化が進んでいる今日、ある程度の英語の能力を有する人材を望む会社が増えてきました。どの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、転職の際の履歴書の記述方法がよくわからない人もおられるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。
結論から先に言うと可能なのです。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから転職をした方が良いでしょう。一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。収入が増える場合が多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
