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転職について
アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。人事担当だった際に面接で受けた印象は、働いたことがある人の方が良い印象を持てたということです。社会経験を積んでいるか否かはこういうところにも現れるのではないかとひしひしと感じました。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、きちんと答えることが出来るようにしておくことが大切でしょう。
転職に挑戦してみようかと思っている方は、万全を期して資格を取って備えておくのもいいかもしれません。資格手当のつく企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取ってない方は積極的に取得しておきましょう。転職の際に、普通求められるのはすぐに戦力になることなので、異なる職種に転職する場合は年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、経験がなくても採用するところは必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が重要になります。
職を離れてから、ゆっくりと失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。