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転職について
仕事をしていない期間が長いとできることなら退職をしてから心がけてください。無職である間に何をしていたのか、心がけておきましょう。正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の利点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスにおいても利点は大きいです。とはいえ、実際は正社員にならない方が割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、一概にはいえないでしょう。
それが就職活動の順序です。就活中に嫌なことに直面したり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。それでも、流れにのってやるべきことをやっていれば、就職活動を成功させることができます。脱落しなければ、大丈夫なのです。転職する際に、大手企業を選べば、給料の額は高くなるでしょうか？基本的には、給料がアップするので、給料にこだわるなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手企業の場合は年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。
正社員に合格できない場合、その原因は本人の意識にあるでしょう。実際、その会社に入って志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝われば正社員として合格する確率は、アップすると考えます。専門職だと、求人条件として指定された資格を持つことが条件などと記載のある求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を有する人が有利となります。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、書類選考の段階でも退職して以来、だらだらと失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかった時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておくと良いです。
中小企業は様々な経営上の問題を中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、経営コンサルタントに類似した役割だと理解してください。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っているとＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。