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転職について
結論を言えば可能となります。かなりの数存在します。ただし、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺りをきちんと確かめてから35歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、どのように扱うかが難しいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて問いただしてくることもありますので、明確に返答できるように心がけておきましょう。専門職では、求人に際し、その条件として記されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら有利です。人事部が履歴書を確かめる時にもその差が出てくるのです。
35歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、35歳以上だと転職することができなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか?35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。給料は増えるのでしょうか?お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手の企業に至ってはないようです。年間収入が1000万円という方もいますから、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。賞与を受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職するつもりの人は賞与の月に合わせて退職すると有利です。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが重要ですから、前もって計画しておくといいでしょう。