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転職について
転職をする際、どのようなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的に自己アピールすることです。人事担当者を説得できるだけの給料アップも見込めるでしょう。明確なビジョンも持たずに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに転職しても、また辞めるという悪循環にはまりがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大切です。
３５歳転職限界説は有名ですよね。転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。大手企業になるに従って賞与も高額になる傾向が転職によって大企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのはこだわりすぎない方がいいです。
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。前職を辞めてから職業訓練校に通って転職にプラスになるようなことをとってきたのなら、面接を受ける時に話すことでかえってプラスのイメージを持ってもらうことができるでしょう。転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職への助言をもらえます。転職が初めてという場合、大変役立つはずです。面接日時や条件交渉など、元来、自身で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、その職が好きで働いている人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに就職した人もいることでしょう。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても消化できるかもしれません。
