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転職について
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を与える恐れの少ない理由になります。無難なだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える際に最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は考えてしまうので、マイナスになります。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験でも採用されることがありますが、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって問いただしてくることもありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるようにしておくことが大切でしょう。
普通、転職者に求められるのは即仕事ができることなので、異なる職種に転職する場合は仕事を決めるのは難しいでしょう。経験がなくても採用するところはあまり見つかりません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が重要になります。ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働くのかによって給料は異なります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、慎重に考えなければなりません。さらに、公務員には暇なイメージや実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。金銭面では有利です。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職を望んでいる人はボーナスの月に合わせて退職すると有利となります。そうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが大事なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。
就職活動で成果を収めるためには、押さえておくべきことがあります。就活中に嫌なことに直面したり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。しかし、流れにのってやることをやっていれば、就職活動を成功させることができます。OKです。