愛媛県高齢者総合福祉施設ウェルケア重信/ヘルパーステーション重信で介護無資格転職

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転職について

家族に転職の相談をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そっかー」くらいしかといった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。正社員として採用してもらえない原因は、本人にあると考えています。どんな役に立てるのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。情熱が伝われば学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。

目的や野望もなしに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、頑張ることが大切です。マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、転職をする際に不利になるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるようにしておきましょう。

バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。人事部を担当していた際に面接で思ったことは、好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かはこんな時にも出るのではなかろうかとつくづく思いました。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、注意してください。どれだけボーナスを貰って会社を退職したとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。

よく理解できないという人も掲載されているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。