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転職について
３５歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。無職の期間にどんなことをしていたかによって、職業訓練校に行って資格を取っていたり、転職に有利になるような活動をとってきたのなら、かえってプラスの印象を
家族に転職の相談をしても、家族はあなたの仕事での状況をはっきりとわかっていないからです。「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」というような一言で、片付けられることも多いです。仕事を探す際に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員の利点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスにおいても利点は大きいです。ただし、実は、正社員として働かないほうが割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは一概にはいえないでしょう。
無難であるだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。職場環境が不満で退職した方もたくさんいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が解釈することもあるので、結局は、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。