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転職について
これは３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、大学を卒業する予定の方が就活を始める時期については、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めたほうがいいです。一方で、既卒の方でまだ就職していない人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい会社が求人を募集した時から早めに活動するのがいいです。
転職する時に、身内と話すことはただし、アドバイスがほしい時には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人にあると思います。同僚が信用できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。転職の時、資格がないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を取得していた方が有利かもしれません。ただし、この時代、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。
抱えていますから、中小企業診断士の資格を持っていれば、有利になるでしょう。中小企業診断士は、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同等の役割だと考えて間違いありません。有利になることは多いと思われます。人事担当だった際に面接において感じたことは、アルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、好印象を抱いたということです。社会経験をしたことがあるかないかはひしひしと感じました。