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転職について
会社を辞めてから、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職に支障をきたすかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を説明できるようにしておきましょう。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに転職する会社を決めておいた方が利口でしょう。ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行に移すことです。
昔は、結構真実をついていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。目標や夢を持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞めてしまって、陥りがちです。小さい頃からこれだという夢を持ち、がんばることが重要です。
就職する会社を探す際、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは保険やボーナスの観点からもとはいえ、実際は正社員にならない方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。大手企業になるに従って賞与も高くなる傾向があるでしょう。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、