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転職について
異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟を決める必要があります。転職活動が長期化することもあります。吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。就職活動での面接で気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が重要です。意思疎通のためには、自分の思いが相手に届くように会社の情報を予め把握するなどの下準備もしておくのが得策です。
会社を辞めた後、マイペースに生きているだけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりした時には、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話せるようにしておかなければなりません。書いているだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人に今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。このＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職サービスもあります。これを理由にして、利用する転職サービスをおんなじような転職サービスであるなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の年収で違ってきますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選ぶことが重要なのです。
